腾旅通APP智还正规合法吗?腾旅通安全靠谱吗

lc412888218 首码项目 2019-11-11 09:24:11

腾旅通APP智能管家正规合法吗?腾旅通安全靠谱吗

腾旅通智能管家是一款信用咔手机POS软件，主要功能是让你用10%的信用咔额度还清你的全额账单，相当于每张信用咔额度的90%你可以自由支配；同时在腾旅通APP上也可自助申请信用咔以及商户收银，也就是变现功能！
我们主要有两大收益：1、推荐升级vip一次性收益；2、手机POS的费率级差收益；很多人对收益?不太了解，我用大白话的给大家分析一下。
免费注册（游客）就可以使用手机POS功能，环上款1W费率0.75%，也就是75元的手续费。
游客推游客没有费率级差收益，但是游客推荐一个人升级88元VIP会员，则会有58元的推荐奖的收益，
VIP推荐游客游客有费率级差收益，下面游客推荐游客所有裂变就都跟你有关系
免费游客：环上款手续费为75元/万；手机化身POS机手续费为60元/万；
VIP会员：环上款手续费为59元/万;手机化身POS机手续费为55元/万；
小技巧】
找到自己对应的级别，拿对应的手续费，你下面的人手续费比你高，所以你就可以拿到利差，比如: 你是VIP并且是A1服务商，手机POS56元/万，对方是游客75/万，你就可以赚到利差。75-56=19，你赚19元。

【举例】
一个人环上款1W赚19元，10W赚190元，100W赚1900元，如果你有10个人，100个人，1000个人呢，月月还月月赚，管道持续收入，当然这些人不需要你直接推荐，只要是在你团队伞下都算作你的业绩。
人人代理，分享裂变，独立签约，公平公正
一·用户费率
信用咔手机POS 收款费率
普通用户 0.75+1 0.6+2
VIP用户 0.59+1 0.55+2
二·普通用户升级VIP规则（成为VIP同时也获得服务商A1权限）
1.推荐3名用户注册并完成实名认证，自动升为VIP
2.付费88元技术服务费升级为VIP
三·付费奖励
直接用户付费升级，平台给予推荐人58元的推荐奖励

四·服务商扶持
1.服务商资格要求
①具备开拓市场的信心和勇气
②维护品牌的形象
③遵守公平公正升级制度
2·服务商团队等级制度
等级月交易量区间团队要求结算价
服务商A1团队 0万到50万环上款 0.56 收款0.53
服务商A2团队 50万到300万环上款 0.55 收款0.525
服务商A3团队 300万到800万环上款0.54 收款0.52
服务商A4团队 800万到1500万环上款0.53 收款0.515
服务商A5团队 1500万到3500万环上款0.52 收款0.51
服务商A6团队 3500万到8000万环上款0.51 收款0.505
服务商A7团队 8000万以上团队中1个A5 环上款0.5 收款0.5
服务商A8团队 2亿以上团队中5个A5 环上款0.49 收款0.495
腾邦全球合伙人（无）自身团队A8且团队中1个A8 全球份荭等更多独家权限解锁
①当A8服务商团队A中诞生1个A8服务商团队B时，服务商团队A晋升为腾邦全球合伙人，在A8服务商团队的基础上获得更多独家权限。
②服务商团队的月交易量包含，直推团队及其下所有裂变团队的收款，手机POS交易量总和。
③系统统计服务商的当月交易量总量，在次月初根据上月交易总量完成服务商等级调整。
④服务商推广有4大收益(第3点详细说明），服务商的等级由服务商直推团队及其下所有裂变团队交易总量决定，公平公正，不受上级控制，分润日结，由腾旅通项目总部统一发放，保障服务商权益。
3·服务商推广4大收益
服务商收益=直营收益+管理津贴+营销奖励+份荭收益
①直营收益=直营用户交易量x服务商等级收益
直营用户是服务商直接开发的用户，假设服务商A的服务商等级为A5，服务商A开发的直推用户中，普通用户环上款交易量为100万，收款交易量为120万，VIP用户的环上款交易量530万，收款交易量为500万则
A的直营收益=100万X（普通环上款费率0.75%-A5环上款结算价0.52%）+120万X（普通收款费率0.6%-A5收款结算价0.51%）+530万X（VIP环上款费率0.59%-A5环上款结算价0.52%）+500万X（VIP收款费率0.55%-A5收款结算价0.51%）=2300元+1080元+3710元+2000元=9090元
服务商A的直营收益为9090元
②管理津贴=各下属团队交易量×(各下属服务商团队等级结算价-服务商团队等级结算价）
举例，服务商B为A7服务商团队他直接拓展的4个服务商团队，服务商C为A4团队环上款交易量1300万，服务商D为A5团队环上款交易量3000万，服务商E为A3团队环上款交易量700万，服务商F为A5团队环上款交易量3300万（收款交易量算法相同）
C团队贡献管理津贴=1300万x（C团队环上款结算价0.53%-B团队环上款结算价0.5%）=3900元
D团队贡献管理津贴=3000万x (D团队环上款结算价0.52%-B团队环上款结算价0.5%）=6000元
E团队贡献管理津贴=700万x(E团队环上款结算价0.54%-B团队环上款结算价0.5%）=2800元
F团队贡献管理津贴=3300万X（(F团队环上款结算价0.52%-B团队环上款结算价0.5%）=6600元
B团队得到的总管理津贴=3900+3000+2800+3300=19300元
③营销奖励
直接用户付费升级，平台给予推荐人58元的推荐奖励
更多营销奖励扶持敬请期待
举例：服务商C直推客户为465人，其中230人付费88元升级VIP则
C服务商的付费升级奖励为230X58元=13340元
④份荭收益
服务商等级达到腾邦全球合伙人，参与腾邦全球份荭，解锁更多独家服务商权限，敬请期待。